Recruitment

NewArc — 採用
FP

Recruitment 2025

あなたの知性は、商品を売るための道具か?

あなたが磨き続けてきた知識と判断力。
それが今、誰かのポケットを満たすために使われているなら——
私たちは、あなたを必要としている。

報酬70%還元 利益相反ゼロ 月額顧問モデル 15年の知見継承

The Manifesto

売らない勇気」が、
真の信頼を生む。

住宅ローンは「手段」に過ぎない。保険もそうだ。不動産も、投資信託も。それらはすべて、顧客の人生設計という「目的」に従属する道具であって、提案の起点になど、なり得ない。

業界の大半が、その順序を逆にしてきた。商品から始まり、顧客のニーズをそこに当て嵌める。結果として生まれるのは「売上」であり、「信頼」ではない。

「必要のない契約を断れるFP」だけが、
顧客の生涯を通じたパートナーになれる。

NewArcは、不動産の斡旋や保険の営業を原則排除する。例外があるとすれば、それは唯一——顧客の利益のために、どうしても避けられない場合のみだ。その誇りを、私たちは絶対に手放さない。

The Revenue Model

収益の源泉は、
知恵そのもの

FPへの還元率

0%

顧客が直接値付けした報酬の70%が、あなたに還元される。キックバックではなく、純粋な知的対価として。

利益相反インセンティブ

0

手数料の高い商品を勧める動機が、構造的に存在しない。あなたは100%、顧客の味方であり続けられる。

なぜこの設計か

従来モデルでは、FPの収入は「何を売ったか」で決まる。NewArcでは、収入は「顧客がどれほど満足したか」で決まる。この一点が、すべての動機を変える。

Growth System

売らないFP」として
生き残るための論理。

01

型化されたオンボーディング

15年の実践知見を体系化した思考フレームと提案プロセス。初期から高品質なコンサルティングを届けるための、再現可能な知の継承。ゼロから模索する必要はない。

02

顧客直結のFBシステム

顧客からの直接フィードバックが、あなたの市場価値を可視化する。評価を媒介するのは上司でも組織でもない。実力が顧客の言葉でそのまま証明される。

03

孤立しないプロの環境

独立の自由と、組織の知恵を同時に持つ。難題に直面したとき、あなたを支えるのは15年分の集合知とピアネットワークだ。

Career Path

利害関係のない
真のアドバイザーへ。

01

Entry

オンボーディング期

型化された提案フレームを習得。初月から顧客に向き合い、実践の中で精度を上げる。

02

Build

専属契約の構築期

月額顧問契約(リテーナー)による安定したストック収益を積み上げる。単発ではなく、生涯パートナーとしての関係を設計する。

03

Establish

ブランド確立期

顧客フィードバックが積み重なり、「売らないFP」としての評判が資産になる。紹介が紹介を呼ぶ、自走するキャリア。

04

Mastery

知的権威の確立

業界標準ではなく、顧客の人生を基準に動くプロフェッショナル。あなたの知性が、最も純粋な形で社会に還元される段階。

「販売員」を卒業し、
コンサルタントの真髄へ。

あなたが積み上げてきた知識は、誰かのノルマを達成するためのものではない。誰かの人生を、正しい方向へ導くためのものだ。

NewArcは、あなたの知性を正当に評価する。商品ではなく、知恵で稼ぐ——その当たり前の未来を、ともに構築する。

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